2005年12月27日下午我社全体工作人员开展了2005年度全年总结大会。会议根据理事会通过的“阳光社工作人员评估方案”，工作人员逐一进行了年度总结汇报，接受全社工作人员及社长的评比打分，整个评估过程按照评估方案井然有序，全年得分95分以上2名，90分以上4名，85分以上2名，80分以上1名。
随后依照“单项奖的设立说明”的要求，分别对优秀组长、好助手（优秀社工）、安全奖（优秀驾驶员）、优秀组员、优秀班组及先进员工进行了评选。按照“单项奖的设立说明”的规定，对单项奖的评选采取无记名投票的方式，参选者必须超过与会社内工作人员人数的一半视为当选，经过评选，各项单项奖都在候选人员名单中产生。对于全年评分末尾者近期社长将与其谈话，今年半年总结时，1人已因连续2次评比末尾予以辞退。
此次总结大会改变了以往由社长任命组长的方法，增加了对组长的竞选，根据阳光社慈善救助工作的实际情况，我社制定了组长须具备的五项条件，现任2位组长均以过半数8票的成绩连任组长。
