下月起，东莞将开展社工试点。
昨日，“粤港社会服务交流与研讨会”在东莞举行。东莞方面在会上表示，将着手研究制定系列具体政策措施，如解决社工入户等，吸引他们留在东莞。
民政部有关负责人则对粤港合作方面提出了建议，比如粤港可合力搞一些有影响力的优秀社工评选活动。
合作设想
粤港共同评选优秀社工
在过去，我们往往将社会服务业的一部分特别是养老护理、儿童照料等，看作是保姆活，不能登大雅之堂。
如今，香港已经建立起了发达的社会服务体系，包括社会服务标准、服务技术、服务体制、服务人员等，这与发达国家差距不大，同时又具有很强的中国特色。
民政部社会福利与慈善事业促进司司长王振耀觉得，大陆应该借鉴香港社会服务的系统经验。
王振耀还就粤港社会服务合作平台提出了初步设想，像建立合作的基本项目平台。“最近一些年来，已经建立了一些很有影响力的项目，将这些项目信息汇总，系统分析，可以不断研发出新的更有影响力的社会服务项目。”
合作方式上，王振耀建议，可以搞一些评选活动，给那些有突出贡献的社会服务者荣誉头衔，如“慈善之星”等评选活动。“以粤港的名义来联合颁奖。在颁奖仪式上，如果可以的话，请特首、省长等领导来授奖，以壮大声势，提高影响力。”王振耀说。
东莞探索
解决入户等吸引社工来莞
事实上，截至2008年底，全省已经有深圳复康会颐康院、肇庆伸手助人护老颐养院、开平市三埠美仙养老院等5家香港机构和个人来粤开办的养老机构。
东莞更是在全国率先明确：将社会工作经费纳入市、镇街财政预算范围。仅今年下半年，市级财政就安排专项资金690多万元。
社工的月薪也不低。东莞明确提出了社工薪酬指导价：十二级助理社工月薪4000元，八级社工月薪7000元。市民政局局长杨东如都说，东莞的社工薪水，将与本市事业单位薪酬基本持平，其实际待遇在全国社工行业居于领先地位。
所有的举动，都是为了增加社工人员来莞工作的吸引力，以及留住优秀社工人才的竞争力。杨东如还透露，接下来，东莞将着手研究制定系列具体政策措施，妥善解决社工入户、档案管理和党团关系转接等问题。
培养社工的社工机构，东莞也将大力培育和扶持。杨东如说，今年上半年有计划、有重点地扶持、培育了东莞市大众社会工作服务中心等4家专业社工机构。市财政在试点阶段，对每家社工机构分别给予10万~15万元的一次性开办补助。
目前，按政府采购程序进行的政府购买社工服务相关工作，正紧锣密鼓地进行。“预计9月上旬可正式开展试点。”杨东如说。
